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domingo, 7 de agosto de 2011

VISIÓN, MISIÓN, E HIMNO DE LA UAP

Visión
Ser una institución de calidad, diferente, que descansa en un sistema de valores: solidaria, defensora de la vida y la justicia social; con personalidad propia, original y creadora; siempre atenta a los avances científicos y tecnológicos, para responder con prontitud y eficiencia a los requerimientos del país e impulsar su desarrollo.
Misión
La misión de la Universidad Alas Peruanas es formar hombres buenos y sabios, que respondan con eficiencia y efectividad a las innovaciones que se desarrollan en nuestro país, postulando un nuevo enfoque profesional que valore el espíritu humano. Su acción se sustenta en el principio de la democracia, dispuesta a brindar al hombre peruano el derecho a educarse, capacitarse y profesionalizarse sin discriminaciones, suministrando información teórico–práctico y promoviendo la formación de valores. Se practica la libertad de conciencia, pensamiento, opinión, reunión, y el derecho a la participación creativa de los diversos estamentos que conforman la Universidad Alas Peruanas.

Emblema
El emblema de la Universidad Alas Peruanas procede de un vaso cerámico de la cultura Mochica, que floreció en la costa norte del actual Perú, entre los siglos III y VII de la era cristiana. Dicha pieza artística se conserva en el Museo Etnográfico de Berlín, Alemania. La reproducción en tinta china de este emblema se debe a W. W. D. Stiner y fue publicado en 1954 por Gerdet Kutscher. En 1976, el destacado arqueólogo peruano Dr. Federico Kauffman Doig lo divulgó en su obra El Perú Arqueológico.

El emblema es una figura antropo-ornitomorfa y representa a un personaje mágico religioso, inspirado en una águila marina, tiene los pies firmemente asentados en la tierra; el ala derecha le da atributos para volar y el brazo izquierdo está armado con escudo, porra y lanzas. Tiene erizadas las plumas del pescuezo y la cabeza en actitud guerrera. Los más de 40 mil socios que son miembros del Ejército, Marina de Guerra y Fuerza Aérea del Perú forman la Cooperativa de Servicios Especiales Alas Peruanas, promotora de la UAP, se encuentran plenamente representados por la imagen del ser mítico.

Himno de La Universidad
Letra: Dr. Fidel Ramirez Prado
sica: Julio Mancilla

Universidad Alas Peruanas
Incomparable templo de ciencia y saber
donde se forjan esperanzas y mañanas
y en cada clase un brillante amanecer.

Aquí acunamos un pendón invalorable
 del sabio amauta Javier Pulgar Vidal
bajo su huella de cultura memorable
paso tras paso nos vamos a realizar.

En cada ambiente de nuestras facultades
avanzaremos para ser profesionales
con eficiencia, con virtudes, lograremos construir!
 más patría, un futuro, hermoso porvenir!

Alas de avance, alas de fe,
alas de triunfo sed de vencer
Alas Peruanas orgullo de un país con dignidad
Alas Peruanas, Alas Peruanas
nuestras Universidad.

Y creceremos!, con su enseñanza superior y ejemplar
y los valores que aprendemos sin medida
nos hará líderes que siempre triunfaremos
Alas peruanas Universidad que gana
que avanza firme incontenible sin igual
la UAP
aquí está ya
a la vanguardia con decencia y calidad.

VISIÓN GENERAL DEL CURSO

DATOS INFORMATIVOS

1.1. ASIGNATURA        : FILOSOFÍA EMPRESARIAL
1.2. Profesor                : Mg.Psp. Ysidoro Alejandría Alejandría
1.3. Semestre               : 2011 –   2C
1.4. Duración                : 17 semanas  (3 horas semanales)

FUNDAMENTACIÓN.

La asignatura corresponde al área formativo-humanística. Prepara al futuro contador a conocer y analizar las diversas corrientes que las organizaciones aplican como una filosofía que define y da identidad a la empresa. Para ello, integra variables como el Liderazgo, los valores y la ética en el flujo de información dentro del contexto local, nacional y mundial, para establecer las coordenadas culturales que tienen gran impacto en las organizaciones empresariales.

UNIDADES FORMATIVAS.


U.F
UNIDAD FORMATIVA
COMPETENCIAS
INICIO
TÉRMINO
EVALUACIÓN
I
Marco conceptual
Identifica los conceptos básicos manejados en materia de filosofía empresarial, reconociendo su aporte para el progreso y desarrollo de las instituciones empresariales, de cara a las nuevas exigencias en el mercado.
10/09/11
24/09/11
01/10/11 – Primera Práctica Calificada
II
Cultura organizacional
Analiza el contenido y desarrollo de la cultura organizacional para valorar las funciones que se desempeñan y elaborar una nueva perspectiva de organización que responda a los desafíos actuales.
08/10/11
29/10/11
05/11/11- Evaluación parcial
III
Ética empresarial
Estudia con sentido crítico el horizonte axiológico en el marco de las empresas, para identificar y valorar el aporte de la ética para el mejor y mayor desarrollo empresarial.
12/11/11
03/12/11
10/12/11- Segunda Práctica Calificada
IV
La nueva cultura empresarial.
Reconoce el avance logrado en lacultura empresarial y descubre los nuevos aportes desarrollados en esta materia.
17/12/11
31/12/11
07/01/12 – Evaluación Final

METODOLOGÍA: Observación - reflexión – acción participativa. 
  
EQUIPOS Y MATERIALES
Medios: multimedia, proyector digital, diapositivas en Power Point; internet.
Materiales: Dosier,Videos, documentales, textos de lectura. 
Equipos: Equipo de Proyección multimedia.

EVALUACIÓN: Según el Reglamento de Evaluación se considera:
1.       Trabajo Académico 40% =Prom: Asista, Trab, Inter y otros + Prom de Prácticas A y B.
2.       Examen parcial 30%
3.       Examen Fina 30%

NORMAS BÁSICAS A OBSERVAR:
·         Ser puntuales.
·          La vestimenta debe ser apropiada a un futuro profesional.
·         Ningún celular debe ser motivo de distracción en la hora de clase.
·         Guardar las reglas básicas de urbanidad.
·         Cumplir en la fecha indicada con las tareas asignadas.